Ursula Schock - Wirkungsmanagement

Führungskräfteentwicklung | Teamtraining ...

...bedeutet Wissen in Können verwandeln. Zunächst erarbeiten wir mit Ihnen in einem Vorgespräch die individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmten Ziele. Das ist das, was Sie damit bewirken möchten. Daraus entwickeln wir Inhalte und Zeitrahmen, und fügen das Ganze zu einer Art "Zirkeltraining" zusammen, das die Umsetzung in die betriebliche Praxis von Beginn an fordert und begleitet. Bis hin zur persönlichen Verhaltenskorrektur. Zirkeltraining heißt, Wissensblöcke wechseln sich mit Umsetzungs- und Korrekturblöcken ab (download ). Hier ein Beispiel (download).

Ziel ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter in Stabs- und Projektstellen mit dem nötigen Hintergrundwissen zu versorgen und die Umsetzung in die tägliche Praxis zu begleiten. Für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

 

Kommunikationstraining ...

... bedeutet Sicherheit gewinnen. Für Standardsituationen bieten wir zwar auch Seminare von der Stange an. Besonders wirkungsvoll und nachhaltig sind aber die Trainingszyklen, bei denen wir die Themen und den Ablauf speziell auf die mit Ihnen besprochenen Ziele und Teilnehmer auslegen. Während der Trainings stellen wir uns exakt auf die Teilnehmer/innen ein und vertiefen die Themen genau dort, wo wir den größten Lernerfolg erzielen können.

 

Coaching ...

... bedeutet betreuen und begleiten. Sie sind Unternehmer oder Führungskraft und es fehlt Ihnen ein Sparringspartner, mit dem Sie schwierige und/oder belastende geschäftliche oder private Situationen besprechen und durchdenken können? Ist Ihr Stress- und persönlicher Energiehaushalt aus dem Gleichgewicht?

Die Antwort auf Ihre Fragen und Problemstellungen ist oft zum Greifen nah und doch nicht sichtbar – wir legen sie gemeinsam frei. Sachlich und mental.

 

Burnoutprävention und -beratung ...

... bedeutet Großes an sich selbst zu leisten. Ein unverbindliches Vorgespräch zeigt auf, in welchem Stadium des Erschöpfungszustandes Sie sich aktuell befinden und ob wir für diese individuelle und sehr persönliche Arbeit zueinander passen. Danach begeben wir uns gemeinsam auf die Entdeckungsreise zurück zu Ihrem Selbst, zu Ihren Fähigkeiten, Kräften, Ihrer Leistungsfähigkeit, Ihrer Lebensfreude.

Unsere Sitzungen sind für Sie eine Oase der Ruhe, in der wir uns mit großer Achtsamkeit in einer absolut geschützten, vertraulichen Atmosphäre bewegen. Schonungsloses Leistungsverhalten frei nach dem Motto "Augen zu und durch" wird von Ihnen nicht abverlangt. Das Tempo Ihrer Wandlung bestimmt alleine Ihr Befinden, nicht Ihr Kopf und theoretische Ablaufpläne und Patentrezepte schon gleich gar nicht.

Ziel ist es, die Leichtigkeit im Leben und bei der Arbeit wieder zu erlangen, Ihnen ein Strahlen in die Augen zu zaubern. Für Ihr persönliches Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit in Alltag und Berufsleben.

 

Karriereplanung ...

... bedeutet, Ihren erfolgreichen Weg in die Zukunft an Ihrem Wissen, Ihren Fähigkeiten, an Ihrer Berufserfahrung und Ihren Talenten auszurichten. Für Sie persönlich oder innerhalb der unternehmerischen Personalentwicklung.  Basis ist eine wissenschaftliche Persönlichkeitsanalyse (insight).

 

Beraten ...

...bedeutet Verantwortung übernehmen. Wir sind nicht nur bei der Analyse und beim Festlegen von Maßnahmen für Sie da, sondern begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter / Führungskräfte auch während der Umsetzung. Auch nach Abschluss Ihres Projektes sind wir als "Wegbegleiter" mit einem stets offenen Ohr für Sie da. Mit Hinweisen und Hilfestellung. Ganz individuell.

Nicht nur "alte Hasen" suchen in der Unternehmerberatung gerne tatkrätifge Unterstützung bei uns. Existenzgründer und Unternehmensnachfolger müssen vielfach ihre Kerntätigkeit ihrem Produkt, ihrer Dienstleistung, ihren Kunden widmen. Den Aufbau von Marketing- und Vertriebsstrategien und der passenden Organisation dürfen Sie dann gerne uns überlassen. Wir wirken im Hintergrund und stützen das Wachstum Ihres jungen Unternehmens. Und sollten Förderprogramme für Ihr Vorhaben existieren, beantragen wir für Sie Zuschüsse für unser Beratungs- oder Coachingprogramm.  

 

Moderation und Mediation...

... bedeutet zielorientiertes Führen von Arbeitsgruppen, Klausurtagungen, Konfliktgesprächen (Mediation), Workshops. Sie konzentrieren sich auf die Sache und auf Ihre Ziele, während wir für Sie die Gruppe führen. Lösungsorientiert und kommunikationsstark.

 

Interim Management ...

... übernimmt operative Verantwortung in Stabs-, Linien- und Leitungsfunktionen. Auf Zeit oder für einzelnen Projekte. Oft geht ein Interimsmanagement aus dem Beratungsprojekt hervor, wobei die Zielsetzung und Dauer dabei genau so individuell ist wie Ihre Situation es erfordert.

 

Offene Seminare ...

Bodensee Akademie ...

Profileon Akademie ...

HOLON - Zentrum für ganzheitliche Lebensberatung ... 

A-Quila - das Frauennetzwerk... 

Mut-zum-Erfolg - Existenzgründungs- und Karrierecoaching...

... diese fünf Begriffe stehen für unser Angebot an Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Denn Sie selbst tragen die Verantwortung dafür, ihre Talente, Fähigkeiten und Ziele zu entwickeln. Hierfür bieten wir an unterschiedlichen Standorten in Süddeutschland Kurse für persönliche Arbeitstechniken, Trainings zur Entwicklung Ihrer Führungspersönlichkeit, Workshops für Existenzgründer und sogar den Ausbildungsgang zum  Trainer oder Coach mit BDVT Prüfung

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